一种新型网络招聘管理系统的制作方法

本发明实施例涉及一种互联网招聘系统，尤其是涉及一种新型网络招聘管理系统。

背景技术：

传统的招聘信息只会包含以下几个信息：职务需求，专业需求，薪金，公司，所在地等等。然而对于应聘者而言，如果需要对其公司有更深入的了解几乎是不可能的。随着大学扩招的增加，在如今毕业后的应届生面对着就业的压力。从以前的求才若渴到如今的人才饱和，寻找人才与寻找工作也变得越发困难。一方面，人才可能由于缺乏对公司的必要了解，导致面试不佳而遭淘汰；另一方面，企业也在抱怨找到一个真正符合要求的人才是多么艰难。

现阶段，为了克服传统招聘模式的缺陷，各种网络招聘平台层出不穷，但是目前的网络招聘平台招聘时，会面临着企业发布了招聘信息后，只有被动等待求职者的联系，当等到了求职者联系后，最常见的就是电话简单的描述职位和公司，也不能对求职者进行深一步的沟通了解，其次就是约见上门面试时间，但很多企业都会面临着来到公司后都不是自己所想要的，这样既大量消耗公司人力成本，耽误时间，又不能达到想要的效果。

技术实现要素：

本发明实施例的目的是提供一种新型网络招聘管理系统，能够使企业和求职者通过网络就可以参加招聘会，求职者通过手机或电脑就可以面对面和企业进行交流，帮助企业低成本、高效率完成招聘，不受时间，场地的限制；帮助求职者快速找到自己合适的企业。

为实现上述目的，本发明实施例提供了一种新型网络招聘管理系统，包括web前端和远程服务端，所述web前端通过通讯网络与所述远程服务端连接，所述远程服务端包括web服务器、数据采集服务器、数据存储服务器和网关设备，所述web服务器和数据采集服务器分别与数据存储服务器和网关设备连接；所述web服务器用于为提供职位相关服务；所述数据采集服务器实时自动采集招聘信息并保存；所述通讯网络包括有线通讯网络和无线通讯网络。

优选的，所述web前端用于展示发布单元的信息和响应单元的信息，所述远程服务端用于存储所述发布单元的信息和所述响应单元的信息，并根据输入指令对所述数据存储服务器进行更新，以及调用所述数据存储服务器中相应的数据并将所述数据在所述web前端进行展示。

优选的，所述远程服务端还包括视频服务器，所述视频服务器用于为本系统的企业用户和求职者提供在线视频面试功能，当本系统的企业用户和求职者发出视频请求后，所述web前端接收并转发至所述远程服务端，所述远程服务端调用所述视频服务器来提供视频服务。

优选的，所述web前端还为本系统的企业用户设有面试房间选项。

优选的，所述远程服务端还包括文档接口，所述文档接口用于将企业信息或应聘者的信息导出，进而形成文档信息。

优选的，所述数据存储服务器为mysql服务器。

优选的，所述web前端包括计算机终端和手机终端。

因此，本发明实施例能够提供一种新型网络招聘管理系统，能够使企业和求职者通过网络就可以参加招聘会，求职者通过手机或电脑就可以面对面和企业进行交流，帮助企业低成本、高效率完成招聘，不受时间，场地的限制；帮助求职者快速找到自己合适的企业。

下面通过附图和实施例，对本发明实施例的技术方案做进一步的详细描述。

附图说明

图1为本发明一种新型网络招聘管理系统实施例的结构示意图；

图2为本发明一种新型网络招聘管理系统实施例中线下招聘会与本发明实施例招聘流程对比图。

具体实施方式

实施例

本发明实施例提供了一种新型网络招聘管理系统，包括web前端和远程服务端，所述web前端通过通讯网络与所述远程服务端连接，所述远程服务端包括web服务器、数据采集服务器、数据存储服务器和网关设备，所述web服务器和数据采集服务器分别与数据存储服务器和网关设备连接；所述web服务器用于为提供职位相关服务；所述数据采集服务器实时自动采集招聘信息并保存；所述通讯网络包括有线通讯网络和无线通讯网络。

所述web前端用于展示发布单元的信息和响应单元的信息，所述远程服务端用于存储所述发布单元的信息和所述响应单元的信息，并根据输入指令对所述数据存储服务器进行更新，以及调用所述数据存储服务器中相应的数据并将所述数据在所述web前端进行展示。

所述远程服务端还包括视频服务器，所述视频服务器用于为本系统的企业用户和求职者提供在线视频面试功能，当本系统的企业用户和求职者发出视频请求后，所述web前端接收并转发至所述远程服务端，所述远程服务端调用所述视频服务器来提供视频服务。

所述web前端还为本系统的企业用户设有面试房间选项。

所述远程服务端还包括文档接口，所述文档接口用于将企业信息或应聘者的信息导出，进而形成文档信息，方便用户使用。

所述数据存储服务器为mysql服务器。

所述web前端包括计算机终端和手机终端，使得用户随时随地均可无障碍沟通。

本发明实施例是通过网络在线参加招聘会的方式，企业通过网络就可以参加招聘会，求职者通过手机或电脑就可以面对面和企业进行交流，帮助企业低成本、高效率完成招聘，不受时间，场地的限制，帮助求职者快速找到自己合适的企业。

应用本实施例的在线沟通模式，企业和求职者通过在线沟通，初步了解自己潜在想要的求职者和企业，达成初试，零距离参加招聘会，突破时间和场地的限制，直接面对面沟通工作，无需到线下场地，快速筛选自己想要的企业和求职者，降低企业成本。

因此，本发明实施例能够提供一种新型网络招聘管理系统，能够使企业和求职者通过网络就可以参加招聘会，求职者通过手机或电脑就可以面对面和企业进行交流，帮助企业低成本、高效率完成招聘，不受时间，场地的限制；帮助求职者快速找到自己合适的企业。

最后应说明的是：以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非对其进行限制，尽管参照较佳实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对本发明的技术方案进行修改或者等同替换，而这些修改或者等同替换亦不能使修改后的技术方案脱离本发明技术方案的精神和范围。

技术特征：

技术总结
本发明实施例公开了一种新型网络招聘管理系统，包括WEB前端和远程服务端，所述WEB前端通过通讯网络与所述远程服务端连接，所述远程服务端包括WEB服务器、数据采集服务器、数据存储服务器和网关设备，所述WEB服务器和数据采集服务器分别与数据存储服务器和网关设备连接；所述WEB服务器用于为提供职位相关服务；所述数据采集服务器实时自动采集招聘信息并保存；所述通讯网络包括有线通讯网络和无线通讯网络。本发明实施例能够使企业和求职者通过网络就可以参加招聘会，求职者通过手机或电脑就可以面对面和企业进行交流，帮助企业低成本、高效率完成招聘，不受时间，场地的限制；帮助求职者快速找到自己合适的企业。

技术研发人员：钟卫星
受保护的技术使用者：成都帮你找信息技术有限公司
技术研发日：2017.12.08
技术公布日：2018.04.13